Het Nederlandse pensioenstelsel is opgebouwd uit drie pijlers die samen zorgen voor je inkomen na je werkzame leven. Het begrijpen van deze structuur is de eerste stap naar een doordachte pensioenplanning.
De drie pijlers van het Nederlandse pensioenstelsel:
- Eerste pijler: AOW (Algemene Ouderdomswet) - Dit is het basispensioen van de overheid. Iedereen die in Nederland woont of werkt, bouwt automatisch AOW-rechten op. De AOW-leeftijd stijgt geleidelijk naar 67 jaar en 3 maanden in 2025, en wordt daarna gekoppeld aan de levensverwachting.
- Tweede pijler: Pensioen via werkgever - Ongeveer 90% van de werknemers bouwt pensioen op via hun werkgever. Dit wordt meestal beheerd door een pensioenfonds of verzekeraar. Het is belangrijk om te weten hoeveel je opbouwt en of dit voldoende is voor later.
- Derde pijler: Individuele pensioenvoorzieningen - Dit zijn vrijwillige, persoonlijke regelingen zoals lijfrentes, banksparen of beleggingen. Deze aanvullende voorzieningen kun je zelf regelen en bieden fiscale voordelen.
De meeste Nederlanders onderschatten hoeveel inkomen ze nodig hebben na hun pensioen. Een vuistregel is dat je ongeveer 70% van je laatste salaris nodig hebt om je huidige levensstijl te handhaven. Het is daarom cruciaal om vroeg te beginnen met plannen en regelmatig je pensioenopbouw te controleren.
